De inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een vier jarig plan opgesteld voor werkgevers, waarin het bespreekbaar maken van werkstress een onderdeel is. Stress op de werkvloer is namelijk beroepsrisico nummer 1. Er is sprake van een te hoge werkdruk wanneer belasting en belastbaarheid van de werknemer uit balans zijn. Om de werkstress te meten en de psychische druk bespreekbaar te maken kunnen verschillende (meet) instrumenten ingezet worden. Onze klant ABN AMRO heeft dit, samen met Beter dusdanig voortvarend opgepakt, dat de inspectie haar als positief voorbeeld heeft genoemd in bijgaand artikel.
